KOMPARATIVNA ANALIZA STILOVA VOĐENJA PO ZEMLJAMA

undergraduate thesis

• Title (english): ANALYSIS OF THE COMPARABLE LEADING STILES AMONG THE COUNTRIES
• Author: Andrej Matić
• Mentor: Mislav Ante Omazić (mentor)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; (Department of Organization and Management); Zagreb
• Defense date and country: 2015-09-24, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics

Abstract

Vođenje uključuje utjecaj; povezano je s time kako vođa djeluje na sljedbenike. I dok menadžment mora imati više upravljačkih vještina, vođa mora imati osjećaj za trenutak i ljude kako bi motivirao svoju okolinu da se postigne određeni cilj. Zanimljivo je da u oba sustava stil vođenja je prihvatljiv i ne mora biti osuđivan štoviše od vođa se očekuje takvo ponašanje i ponekad oni na osnovu kulturoloških nasljeđa društva u kojem odrastaju niti ne znaju drugačije. S druge strane od sredine 20. stoljeća sve više jača fenomen globalizacije koji stvara globalnu kulturu.
Globalizacija je potaknula i potrebu da vođe budu međukulturalno osviješteni i tako postupaju. Globalni vođe trebaju razviti pet međukulturalnih vještina. Prvo, vođe trebaju razumjeti poslovna, politička i kulturalna okruženja diljem svijeta. Drugo, trebaju upoznati stajališta, ukuse, trendove i tehnologije brojnih drugih kultura. Treće, trebaju biti sposobni istovremeno raditi s ljudima iz brojnih kultura. Četvrto, vođe trebaju biti sposobni prilagoditi se životu i komunikaciji u drugim kulturama. Peto, trebaju naučiti povezati se s ljudima iz drugih kultura sa stajališta jednakosti, a ne kulturalne nadmoći. Nadalje globalni vođe trebaju biti vješti u osmišljavanju transkulturalnih vizija. Trebaju razviti komunikacijske vještine koje će im omogućiti da izlože i provedu svoju viziju na radnom mjestu obilježenom raznolikošću. Ukratko, današnji vođe trebaju usvojiti izazovan skup vještina ako namjeravaju biti uspješni u suvremenim globalnim društvima.

• Keywords: stilovi vođenja; poduzetnička kultura; organizacijska kultura
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:981940
• Study programme: Title: Business Economics; Study programme type: university; Study level: undergraduate; Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Public note: Sažetak preuzet iz Zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
• Repository: REPEFZG
• Created on: 2016-07-18 13:40:46