pid,type,title,authors,mentors,source_title,published_date,url,doi,isbn,issn,eissn
efzg:12195,thesis,"Povezanost socijalne dimenzije posla i radne angažiranosti zaposlenika","Tržić, Terezija",,,,,,,,
efzg:11486,thesis,"The role of corporate culture in supporting business strategy","Raškaj, Otto",,,,,,,,
efzg:10793,thesis,"Kulturološke razlike kao izazov u procesu međunarodne poslovne komunikacije","Poturiček, Patricia",,,,,,,,
efzg:10075,thesis,"Komparativna analiza organizacijskog dizajna agencija za plaćanje Republike Hrvatske i država članica Europske unije","Vuković Ćurković, Snježana",,,,,,,,
efzg:8313,thesis,"Položaj i uloga žena u tijelima korporativnog upravljanjama u poduzećima u većinskom državnom vlasništvu","Zemljić, Petra",,,,,,,,
efzg:9673,thesis,"Analiza percipiranih učinaka pohađanja specijalističkih poslijediplomskih i MBA studija","Uzelac, Vanja",,,,,,,,
efzg:9577,thesis,"PRIMJENA RAČUNALNIH IGARA U SVRHU TEAM BUILDINGA","Radanović, Martina",,,,,,,,
efzg:9828,thesis,"Povezanost organizacijske klime i zadovoljstva poslom","Blažun, Ivona",,,,,,,,
efzg:9473,thesis,"DIZAJN POSLA KAO STRATEGIJA POSTIZANJA ZADOVOLJSTVA POSLOM ZAPOSLENIKA","Cuccurin, Elena",,,,,,,,
efzg:9597,thesis,"POVEZANOST UČESTALOSTI RADA OD KUĆE I RADNE ANGAŽIRANOSTI ZAPOSLENIKA","Bišćan, Lucija",,,,,,,,
efzg:9565,thesis,"Povezanost dorađivanja posla i zadovoljstva zaposlenika","Palić, Katarina",,,,,,,,
efzg:9310,thesis,"Korištenje sustava za e-učenje kao alata za razvoj osobnih karakteristika bitnih za poduzetništvo unutar hrvatskih start-upova","Varošanec, Dario",,,,,,,,
efzg:9572,thesis,"Povezanost distribuiranog rada i ravnoteže između poslovnog i privatnog života","Pajtud, Darija",,,,,,,,
efzg:9273,thesis,"Povezanost dizajna posla i zadovoljstva poslom","Marić, Mislav",,,,,,,,
efzg:9356,thesis,"Promjene organizacijskog dizajna izazvane COVID-19 pandemijom","Vučko, Hrvoje",,,,,,,,
efzg:8703,thesis,"Izazovi dizajna posla u budućnosti u telekomunikacijskom sektoru","Preglej Garić, Renata",,,,,,,,
efzg:8311,dissertation,"Povezanost zahtjeva i resursa posla s radnom dobrobiti menadžera u javnom i privatnom sektoru","Recher, Anita",,,,,,,,
efzg:8007,thesis,"Specifičnosti vođenja mikro poduzeća","Jurković, Filipa",,,,,,,,
efzg:7010,thesis,"Motivacija mladih za ulazak u poduzetništvo","Knežević, Ivana",,,,,,,,
efzg:6860,thesis,"Prednosti i nedostatci društveno odgovornog poslovanja u Republici Hrvatskoj","Lulić, Mislav",,,,,,,,
efzg:6687,thesis,"ULOGA BENEFICIJA ZA ZAPOSLENIKE U IZGRADNJI ORGANIZACIJSKE ODANOSTI","Batišta, Ana",,,,,,,,
efzg:6724,thesis,"National culture and its impact on workplace incivility","Grubišić, Anthony Ante",,,,,,,,
efzg:6643,thesis,"Povezanost emocionalne inteligencije i autentičnog vodstva u hrvatskim poduzećima","Mićić, Borna",,,,,,,,
efzg:6639,thesis,"Povezanost razine emocionalne inteligencije i zadovoljstva poslom","Hafizović, Nermina",,,,,,,,
efzg:6637,thesis,"ULOGA ORGANIZACIJSKE KULTURE U POSLOVANJU BANKE","Ferčak, Kristina",,,,,,,,
efzg:6570,thesis,"Povezanost autentičnog vodstva i motivacije zaposlenika","Martić, Željko",,,,,,,,
efzg:6576,thesis,"SPECIFIČNOSTI ORGANIZACIJE POSLOVNE FUNKCIJE PRODAJE U SREDNJEM PODUZEĆU","Šimić, Mihaela",,,,,,,,
efzg:6623,dissertation,"Međuovisnost grupne dinamike i djelotvornosti nadzornoga odbora","Cindrić, Lana",,,,,,,,
efzg:6544,thesis,"POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE I DEVIJANTNOG RADNOG PONAŠANJA","Jurjević, Martina",,,,,,,,
efzg:6478,thesis,"Upravljanje ljudskim potencijalima u školstvu","Cvjetković, Ana",,,,,,,,
efzg:6388,thesis,"Connection between national culture and organizational citizenship behavior","Jelavić, Dora",,,,,,,,
efzg:6387,thesis,"ROLE OF WORKPLACE ATTIRE IN ORGANIZATIONAL SETTING AND EMPLOYEE SELF-PERCEPTION","Bradvica, Barbara",,,,,,,,
efzg:6442,thesis,"Važnost povjerenja korisnika usluga u ekonomiji dijeljenja na primjeru digitalne platforme Blablacar","Karačić, Adriana",,,,,,,,
efzg:5991,thesis,"Ethics in organizations and ethical behavior of leaders","Babić, Lucija",,,,,,,,
efzg:6352,thesis,"Managing team conflicts in digital marketing departments","Kožul, Lucija",,,,,,,,
efzg:5940,thesis,"Upravljanje otporom prema promjenama","Štefanac, Toni",,,,,,,,
efzg:5779,thesis,"Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa u uslužnom sektoru","Halili, Afrore",,,,,,,,
efzg:5766,thesis,"Analiza uvođenja luksuznih usluga u kino industriji","Nucak, Valentina",,,,,,,,
efzg:6007,thesis,"KORIŠTENJE LJUDSKI ORIJENTIRANOG PRISTUPA DIZAJNU U UPRAVLJANJU POSLOVNIM PROCESIMA U ORGANIZACIJI IZ INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKE DJELATNOSTI","Capan, Lucija",,,,,,,,
efzg:5870,thesis,"Povezanost organizacijske klime i zadovoljstva poslom zaposlenika u malim i srednjim poduzećima","Trobić, Marina",,,,,,,,
efzg:6237,thesis,"RAZVIJENOST I VAŽNOST EMOCIONALNE INTELIGENCIJE U PODUZETNIŠTVU","Matić, Ivana",,,,,,,,
efzg:5816,thesis,"SPECIFIČNOSTI DIZAJNA RADNIH MJESTA U MALOM PROIZVODNOM PODUZEĆU","Hadrović, Andreja",,,,,,,,
efzg:5876,thesis,"ULOGA VELIKIH PODATAKA PRILIKOM KREIRANJA USLUGA INTERNETSKIH PLATFORMI","Balen, Dorotea",,,,,,,,
efzg:5941,thesis,"Uloga kvalitete usluga i politika prema klijentima u djelatnosti za njegu i održavanje tijela","Ferenčak, Kristina",,,,,,,,
efzg:5814,thesis,"ORGANIZACIJSKE PRETPOSTAVKE ULASKA STARBUCKSA NA HRVATSKO TRŽIŠTE","Gorup, Ema",,,,,,,,
efzg:5818,thesis,"Uloga nacionalne kulture u preferencijama prema elementima sustava nagrađivanja","Tadej, Dorotea",,,,,,,,
efzg:6011,thesis,"Strateška filantropija kao dio društvene odgovornosti veledrogerija u Republici Hrvatskoj","Jaušovec, Mia",,,,,,,,
efzg:5410,thesis,"Odnos stilova vodstva i emocionalne inteligencije vođa u privatnom i javnom sektoru","Ceranić, Mirna",,,,,,,,
efzg:5374,thesis,"Analiza obilježja organizacijske strukture regulatornih tijela Republike Hrvatske i Europske unije","Maletić, Josipa",,,,,,,,
efzg:5455,thesis,"Primjena fleksibilnih oblika rada u malim i srednjim poduzećima","Gvozden, Aida",,,,,,,,
efzg:5165,thesis,"POVEZANOST ULAGANJA U KVALITETU USLUGE I USPJEŠNOSTI POSLOVANJA","Marić, Ana",,,,,,,,
efzg:5095,thesis,"Specifičnosti vodstva i vođenja u malim revizorskim poduzećima","Krsnik, Mateo",,,,,,,,
efzg:5908,thesis,"UPRAVLJANJE PROMJENAMA U TRANSFORMACIJI POSLOVANJA LEASING DRUŠTVA","Žuglić, Marina",,,,,,,,
efzg:5031,thesis,"Obilježja i zadovoljstvo sustavom motivacije zaposlenika u hotelima","Marinović, Marko",,,,,,,,
efzg:5029,thesis,"Zadovoljstvo poslom zaposlenika u malim i srednjim poduzećima u informacijskom sektoru","Vidaković, Lidija",,,,,,,,
efzg:5015,thesis,"Razlike u stavovima prema poslovnoj etici pripadnika generacija X i Y","Korov, Daniela",,,,,,,,
efzg:4952,thesis,"Determinante kvalitete i efikasnosti u uslužnim sustavima","Hranilović, Iva",,,,,,,,
ffzg:2122,"journal article","m-Banking Quality and Bank Reputation","Pejić Bach, Mirjana; Starešinić, Berislava; Omazić, Mislav Ante; Aleksić, Ana; Seljan, Sanja",,,,,,,,
efzg:4811,thesis,"Preuzimanje kao oblik razvojne strategije poduzeća u prehrambenoj industriji","Mamić, Marko",,,,,,,,
efzg:4669,thesis,"Specifičnosti oblikovanja i implementacije matrične organizacijske strukture u bankovnom sektoru","Božinović, Višnja",,,,,,,,
efzg:4565,thesis,"Povezanost vodstva i emocionalne inteligencije u neprofitnim organizacijama u Republici Hrvatskoj","Kukor, Lucija",,,,,,,,
efzg:4029,thesis,"Budući izazovi i područja razvoja za upravljanje lancima dobave","Odorijan, Rene",,,,,,,,
efzg:4246,thesis,"Doprinos kvalitete usluga povećanju lojalnosti potrošača u hotelskoj industriji","Ivančić, Ivona",,,,,,,,
efzg:4142,thesis,"Odanost zaposlenika u malim i srednjim poduzećima","Pavlić, Magdalena",,,,,,,,
efzg:3803,thesis,"Povezanost crta ličnosti i poduzetničke namjere žena","Zorinić, Mia Sara",,,,,,,,
efzg:3664,thesis,"Komparativna analiza stila vodstva i lojalnosti zaposlenika u Nizozemskoj i republici Hrvatskoj","Babić, Iva",,,,,,,,
efzg:3662,thesis,"OBILJEŽJA DIZAJNA RADNOG MJESTA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U UREDIMA DRŽAVNE UPRAVE U ŽUPANIJAMA","Stričak, Elena",,,,,,,,
efzg:3606,thesis,"Povezanost crta ličnosti s teorijom atribucije u hrvatskim poduzećima","Sedinić, Vedrana",,,,,,,,
efzg:3228,thesis,"Povezanost demografskih karakteristika i stilova učenja","Knežević, Marija",,,,,,,,
efzg:3713,thesis,"Specifičnost vodstva u malim i srednjim poduzećima","Šušak, Nikolina",,,,,,,,
efzg:3252,thesis,"Specifičnosti oblikovanja radnih mjesta u malom poduzeću u transportnoj industriji","Hadaš, Ana Marija",,,,,,,,
efzg:3924,thesis,"Specifičnosti vođenja pripadnika ""generacije Z""","Tropčić, Martina",,,,,,,,
efzg:3220,thesis,"ULOGA VOĐE I OBILJEŽJA VOĐENJA U VRIJEME KRIZE UNUTAR PODUZEĆA","Drčić, Marta",,,,,,,,
efzg:3779,thesis,"Čimbenici odanosti organizaciji generacije Y","Šuman, Maja",,,,,,,,
efzg:3177,thesis,"Povezanost emocionalne inteligencije i percipirane razine stresa","Crnobrnja, Anja",,,,,,,,
efzg:3611,thesis,"Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu","Glamuzina, Marta",,,,,,,,
efzg:4036,thesis,"Upotreba velikih podataka u upravljanju lancem dobave","Šimić, Iva",,,,,,,,
efzg:3711,thesis,"Usklađivanje organizacijske strukture i ključnih poslovnih procesa u velikim organizacijama","Rabuzin, Denis",,,,,,,,
efzg:3722,thesis,"Neurolingvističko programiranje kao temelj učinkovitije komunikacije vođe i zaposlenika u srednje velikom poduzeću","Marinović, Ana",,,,,,,,
efzg:4381,thesis,"Povezanost sindroma uljeza s percepcijom osobne profesionalne izvedbe studenata","Novogradec, Agneza",,,,,,,,
efzg:2851,thesis,"Razlike u operacijskom menadžmentu profesionalnih i masovnih usluga","Bižić, Helena",,,,,,,,
efzg:3246,thesis,"Uloga projektnog menadžmenta u organizaciji poslovnih događanja u Republici Hrvatskoj","Müller, Kim Norma",,,,,,,,
efzg:3221,thesis,"Upravljanje pogreškama u uslužnom sustavu na primjeru banke","Udovičić, Anita",,,,,,,,
efzg:2648,thesis,"SKRIVANJE ZNANJA KAO OBRAZAC PONAŠANJA STUDENATA","Findrik, Lucija",,,,,,,,
efzg:4347,thesis,"Elementi zadovoljstva poslom zaposlenika u srednjim proizvodnim poduzećima","Oslaković, Ivana",,,,,,,,
efzg:4218,thesis,"Menadžment repova čekanja u trgovačkim lancima","Jarmek, Patricia",,,,,,,,
efzg:2501,thesis,"ŽIVOTNI CIKLUS PODUZEĆA U PREHRAMBENOJ INDUSTRIJI","Franjić, Ana-Marija",,,,,,,,
efzg:2514,thesis,"Važnost neuspjeha za budući uspjeh menadžera","Čajkovac, Tomislava",,,,,,,,
efzg:2317,thesis,"Obilježja organizacije poslovne funkcije nabave na primjeru poduzeća u trgovini","Staničić, Sven",,,,,,,,
efzg:2387,thesis,"Percepcija studenata o povezanosti emocionalne inteligencije i razvoja vođe","Ozimec, Tajana",,,,,,,,
efzg:1861,thesis,"Uloga internog obrazovanja u razvoju zaposlenika","Cvitanović, Vlado",,,,,,,,
efzg:1450,thesis,"Duhovni sklad kao temelj uspješnog vodstva","Turković, Janja",,,,,,,,
efzg:1605,thesis,"Transformacijsko vodstvo kao temelj uspješnosti poduzeća u industrijama visokih tehnologija","Butina, Sanela",,,,,,,,
efzg:1971,thesis,"Važnost kvalitetnog selekcijskog procesa za suvremene organizacije","Šalamon, Natali",,,,,,,,
efzg:2090,thesis,"Analiza organizacijske strukture i poslovnih procesa drvne industrije","Bahun, Sunčica",,,,,,,,
efzg:1946,thesis,"Diskriminacija osoba s invaliditetom prilikom zapošljavanja","Šarić, Anita",,,,,,,,
efzg:2117,thesis,"Obilježja žrtava mobinga","Alibegić, Martina",,,,,,,,
efzg:1777,thesis,"Povezanost tipova ličnosti i stila upravljanja sukobima","Keršić, Daria",,,,,,,,
efzg:2034,thesis,"Važnost pozitivne psihologije za menadžment promjena","Lacković, Antonija",,,,,,,,
efzg:2102,thesis,"Strategija osvajanja novih tržišta za vlastite proizvode","Jelača, Andrea",,,,,,,,
efzg:2029,thesis,"Poslovanje i organizacijska struktura u uvjetima monopola","Leko, Antonija",,,,,,,,
efzg:906,thesis,"MATRIČNA ORGANIZACIJSKA STRUKTURA U MULTINACIONALNOJ ORGANIZACIJI","Jajtić, Matija",,,,,,,,
efzg:1526,thesis,"Korištenje društvenih mreža u obavljanju aktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima","Gjergjaj, Roberta",,,,,,,,