prikaz prve stranice dokumenta Izazovi globalnog vodstva
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Izazovi globalnog vodstva
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. urn:nbn:hr:148:270261
Giba, Anita
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Giba, A. (2016). Izazovi globalnog vodstva (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:270261

Giba, Anita. "Izazovi globalnog vodstva." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:270261

Giba, Anita. "Izazovi globalnog vodstva." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:270261

Giba, A. (2016). 'Izazovi globalnog vodstva', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 19.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:270261

Giba A. Izazovi globalnog vodstva [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 19.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:270261

A. Giba, "Izazovi globalnog vodstva", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:270261

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:270261
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovIzazovi globalnog vodstva
Naslov (engleski)CHALENGES OF GLOBAL LEADERSHIP
AutorAnita Giba
MentorNajla Podrug (mentor)
Član povjerenstvaMislav Ante Omazić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDavor Filipović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Zagreb
Datum i država obrane2016-06-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U ovom diplomskom radu cilj je pobliže pojasniti osnovne koncepte vodstva i vođenja, razliku i odnose između vodstva i menadžmenta, zatim stilove i teorije vodstva, te karakteristike, razvoj i uspješnost globalnih vođa. Ova kompleksna tema podijeljena je na dva dijela i provedeno empirijsko istraživanje kako bi se istražilo u kojoj mjeri hrvatski menadžeri posjeduju obilježja uspješnih svjetskih globalnih vođa. Primijenjena metodologija istraživanja bio je upitnik koji se sastojao od dvije grupe pitanja. Prva grupa pitanja odnosila se na osnovna demografska pitanja (spol, dob, stupanj obrazovanja, godine radnog iskustva i trenutna radna pozicija). Druga grupa pitanja sastojala se od 72 karakteristike koje su grupirane u 15 dimenzija globalnosti pomoću koji su na ljestvici od 1 do 5 (1=uopće ne posjedujem do 5=potpuno posjedujem) ispitanici procjenjivali prisutnost globalnih karakteristika. Provedenim istraživanjem došlo se do zaključka da hrvatski menadžeri posjeduju neke od karakteristika globalnih vođa ali ne u dovoljnoj mjeri da mogu konkurirati uspješnim globalnim vođama te je nužno ulaganje u razvoj globalnih vođa u Hrvatskoj.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:270261
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
RepozitorijREPEFZG
Datum i vrijeme pohrane2016-10-14 08:33:51