prikaz prve stranice dokumenta Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa

Bojić, Miran (2016)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Bojić, M. (2016). Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:603493

Bojić, Miran. "Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:603493

Bojić, Miran. "Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:603493

Bojić, M. (2016). 'Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 29.05.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:603493

Bojić M. Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 29.05.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:603493

M. Bojić, "Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:603493

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.