Povezanost duhovnog vodstva i organizacijske predanosti

master's thesis

• Title (english): Connection between spiritual leadership and organizational commitment
• Author: Andrijana Jurić
• Mentor: Domagoj Hruška (mentor)
• Committee member: Ana Krajnović (predsjednik povjerenstva)
• Committee member: Ivana Marić (član povjerenstva)
• Granter: University of Zagreb; Faculty of Economics and Business; (Department of Organization and Management); Zagreb
• Defense date and country: 2022-07-14, Croatia
• Scientific / art field, discipline and subdiscipline: SOCIAL SCIENCES; Economics; Organization and Management

Abstract

Dvije temeljne komponente ovoga rada su duhovno vodstvo te organizacijska predanost. Fokus rada je na teorijskom dijelu te empirijskom istraživanju. Cilj je bio utvrditi da li se primjenom jedne stavke poboljšava druga. U tu svrhu provedeno je empirijsko istraživanje na velikom broju ispitanika. Dobiveni su odgovori od ljudi koji su zaposleni u javnim te privatnim organizacijama, s različitim brojem godina iskustva. Rezultati provedenog istraživanja pokazuju da postoji velika povezanost između duhovnog vodstva te organizacijske predanosti. Time je teorijski dio dobio snažnu potvrdu temeljenu na provedenom istraživanju. Zaključak navodi na to da provođenjem duhovnog vodstva, dolazi do veće ispunjenosti zaposlenika, čime raste organizacijska predanost što dalje dovodi do uspješnosti organizacije.

• Keywords: vodstvo; duhovno vodstvo; predanost; organizacijska predanost
• Language: croatian
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:859856
• Study programme: Title: Business Economics; Study programme type: university; Study level: integrated undergraduate and graduate; Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
• Type of resource: Text
• File origin: Born digital
• Access conditions: Access restricted to students and staff of home institution
• Repository: REPEFZG
• Created on: 2022-07-18 11:37:31