prikaz prve stranice dokumenta Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu
Rad nije dostupan
diplomski rad
Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu

Glamuzina, Marta (2019)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Glamuzina, M. (2019). Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:915903

Glamuzina, Marta. "Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:915903

Glamuzina, Marta. "Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:915903

Glamuzina, M. (2019). 'Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 28.05.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:915903

Glamuzina M. Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 28.05.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:915903

M. Glamuzina, "Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:915903

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.